杭州展鸿教育服务有限公司（以下简称“展鸿教育”)起源于2001年成立的公职考试研究中心，是全国开展公职类考试培训及相关书籍研发的专业机构之一。

经过十余年的发展，公司现拥有教职员工200余人，网络技术40余人以及专兼职师资团队300余人。公司业务已全面覆盖公务员、事业单位、教师招聘、缓解卫生、国企、银行、社区等各类职业人才招录考试培训，并先后成立浙江分校、江苏分校、江西分校、安徽分校、福建分校等十几所实体分校，累计服务数百万考生，是一家集面授培训、在线网课、书籍研发为一体的大型教育机构。

发展历程

2001年，于杭州创办公职考试研究中心；于浙江政法学院阶梯教室，开设公务员考试培训班；

2004年，与社会出版社合作，推出具有社会影响力的公务员辅导图书；

2005年，重新整合各项资源，成立杭州展鸿教育服务有限公司；并与原公务员研究所所长李如海，人民大学教授孙秀秋合作，开发出国内首套公务员辅导音像类教材；

2006年，公司与多家出版社合作，全面推出各省份公务员考试图书；

2007年，成立公职面试教研中心，树立公职面试培训行业标杆；

2009年，公司开始转型，和浙江省委党校展开深度合作，品牌价值不断提升；

2013年，单年度培训人数突破万人，在浙江丽水开设分公司；

2014年，被市场监督管理局评为“消费者满意教育培训机构”，被新浪网评为“诚信示范企业”；

2015年，开设江苏分公司，开启全国分校市场标准化运营模式；

2016年，开设安徽、江西、福建等分公司，完成华东五省的战略布局；

2017年，企业文化全面升级，并创办子品牌“32学院”，致力于在线教育授课模式。

组织架构

指挥服务中心：主要负责公司的行政、财务及人事管理；同时借助对大数据的处理，承担信息发布、市场监控、决策支持和指挥调度四大中心职能；是公司的“中心”所在。

教学服务中心：主要负责公司的各类教学产品的研发工作；同时承担公司内外的各项产品调研、师资统筹、课程安排和教学输出标准统一的职能；是公司的“核心”所在。

市场拓展中心：主要负责公司的各类产品的推广及销售工作；同时承担公司各项业务和形象的推广、客户接洽和客户服务、信息沟通与管理、项目跟进与监督等职能；是公司的“重心”所在。

在线教育中心：主要负责公司在线产品的研发与推广工作；同时承担公司的技术开发与管理、互联网品牌推广与运营、人工智学产品的研发与推进等职能。