[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"meeting-detail:OFM20200602_26715641":3},{"member":4,"info":5,"hall":32,"files":33,"extendInfo":34,"descriptions":45,"sponsors":58},null,{"hadFav":6,"id":7,"companyunicode":8,"companyName":9,"companyLogo":10,"huanxinId":11,"memberCode":11,"unicode":12,"title":13,"industryId":14,"industryName":15,"industryPId":4,"industryPName":4,"beginTime":16,"endTime":17,"pic":18,"createTime":19,"continentId":20,"continentName":21,"countryId":22,"countryName":23,"stateId":24,"stateName":25,"cityId":26,"cityName":27,"regionId":28,"regionName":4,"liveFlag":29,"liveingFlag":29,"livebackFlag":29,"thriddUrl":30,"introduction":30,"tags":30,"numSponsor":29,"numCanguan":29,"status":6,"openStatus":31,"offLineRemark":30},0,"1267716513921671168","ci67fdmkbnogt","广州立佳信科技有限责任公司","https:\u002F\u002Foss-images6396289.yzdli.com\u002F3620375967\u002F1ftirt8q0e\u002F20200602111616.png","3620375967","OFM20200602_26715641","长春医保班： 中国医院医保DRG收付费管理大会","1247717924103270400","医疗医学","2020-03-27 08:00:00","2020-03-29 18:00:00","https:\u002F\u002Foss-images6396289.yzdli.com\u002F4674282192\u002F1hdoserw323\u002Fdpy9n_9592f1vtq.png","2020-06-30 17:29:58",2001,"亚洲",44,"中国",4041,"吉林省",10501,"长春市",20000,1,"",3,{"title":13,"continentId":20,"countryId":22,"stateId":24,"cityId":26,"regionId":28,"address":30,"square":30,"pic":30},[],{"room":30,"companyName":35,"companyContinent":36,"companyCountry":6,"companyState":37,"companyCity":38,"companyRegion":28,"companyAddress":39,"companyLink":30,"contact":40,"contactPhonearea":41,"contactPhone":42,"contactEmail":43,"contactWeixin":30,"unitZhuban":44,"unitZhichi":30,"unitChengban":30,"unitXieban":30,"companyContinentName":4,"companyCountryName":4,"companyStateName":4,"companyCityName":4,"companyRegionName":4},"云展动力",2000,4000,10000,"暂无数据","小云","+86","18613156098","2059252119@qq.com","华医动力医管中心",[46,49,52,55],{"descKey":47,"descValue":48},"info","\u003Cdiv style=\"font-weight: 300; line-height: 36px; font-size: 18px;\" > \u003Cdiv style=\"text-align:center\" >\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fimages6396289.oss-cn-shenzhen.aliyuncs.com\u002F3620375967\u002F00ssdfwr558\u002F\t6jq0_648emlxee.jpg\" alt=\"长春医保班： 中国医院医保DRG收付费管理大会\">\u003C\u002Fdiv> \n\u003Cp style=\"text-align: center;font-size: 12px;\">长春医保班： 中国医院医保DRG收付费管理大会宣传图\u003C\u002Fp> \n\u003Cdiv class=\"new_content\"> \n \u003Cdiv class=\"con_box\"> \n  \u003Cp style=\"text-align:justify\">\u003Cspan style=\"font-size:15px\">国家医保局发布了《关于印发按疾病诊断相关分组付费国家试点城市名单的通知》。强调：“各试点城市及所在省份要在国家DRG付费试点工作组的统一领导下，逐步建立以保证质量、控制成本、规范诊疗、提高医务人员积极性为核心的DRG付费和绩效管理体系，发挥医保支付的激励约束作用，实现“五个一”目标，即制定一组标准、完善一系列政策、建立一套规程、培育一支队伍、打造一批样板。按照“顶层设计、模拟测试、实际付费”三步走的思路，确保完成各阶段的工作任务，确保2020年模拟运行，2021年启动实际付费”。为进一步更准确的掌握DRG医保支付的原理和规范，推动医保精细化管理，提高医保基金使用效率。我中心决定举办“中国医院医保DRG收付费管理大会暨医保精细化、智能审核、物价收费与DRG推行经验培训班”。本次论坛将围绕医疗物价改革、医保资金管理、医保质量管理与评价、医保拒付管理与医保智能审核、参保者的就医管理、付费方式改革等相关专题进行交流学习，共享标杆医院的医保管理实践经验。\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n  \u003Cp>\u003Cbr>\u003C\u002Fp>\n  \u003Cp>\u003Cstrong>疑难解惑\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n  \u003Cp>\u003Cspan style=\"font-size:15px\">本次会议可以帮助医院解决的部分问题：\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n  \u003Cp>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;（1）医院医保费用拒付受哪些因素影响？\u003C\u002Fp>\n  \u003Cp>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;（2）医院医疗保险资金预算指标怎样分解与考核？\u003C\u002Fp>\n  \u003Cp>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;（3）DRG支付模式对医保管理中的工作有哪些影响？\u003C\u002Fp>\n  \u003Cp>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;（4）新的医疗物价改革的应对策略是什么？\u003C\u002Fp>\n  \u003Cp>\u003Cbr>\u003C\u002Fp>\n  \u003Cp>\u003Cstrong>会议安排\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n  \u003Cp>\u003Cspan style=\"color:#000000\">\u003Cstrong>成都班\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fspan>\u003Cstrong>\u003Cspan style=\"color:inherit\">：\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fstrong>\u003Cspan style=\"color:#000000\">暂定\u003C\u002Fspan>\u003Cspan style=\"color:#000000\">3月20日-22日（根据疫情影响情况，如有改变另行通知！）\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n  \u003Cp>\u003Cstrong>广州班：\u003C\u002Fstrong>\u003Cspan style=\"color:#000000; font-size:14px\">暂定\u003C\u002Fspan>\u003Cspan style=\"color:#000000; font-size:14px\">3月\u003C\u002Fspan>\u003Cspan style=\"color:#000000; font-size:14px\">2\u003C\u002Fspan>\u003Cspan style=\"color:#000000; font-size:14px\">0\u003C\u002Fspan>日\u003Cspan style=\"color:inherit\">-22日（根据疫情影响\u003Cspan style=\"color:#000000; font-size:14px\">情\u003C\u002Fspan>\u003Cspan style=\"color:#000000; font-size:14px\">况\u003C\u002Fspan>，如有改变另行通知！）\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n  \u003Cp>\u003Cstrong>\u003Cspan style=\"color:inherit\">长春班\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fstrong>\u003Cspan style=\"color:inherit\">：\u003Cspan style=\"color:#000000; font-size:14px\">暂定\u003C\u002Fspan>\u003Cspan style=\"color:#000000; font-size:14px\">3月\u003C\u002Fspan>\u003Cspan style=\"color:#000000; font-size:14px\">2\u003C\u002Fspan>\u003Cspan style=\"color:#000000; font-size:14px\">7\u003C\u002Fspan>\u003Cspan style=\"color:#000000; font-size:14px\">日\u003C\u002Fspan>\u003Cspan style=\"color:inherit; font-size:14px\">-29日（根据疫情影响\u003Cspan style=\"color:#000000; font-size:14px\">情\u003C\u002Fspan>\u003Cspan style=\"color:#000000; font-size:14px\">况\u003C\u002Fspan>，如有改变另行通知！）\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003Cbr>\u003C\u002Fp>\n  \u003Cp>\u003Cbr>\u003C\u002Fp>\n  \u003Cp>\u003Cstrong>参会对象\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n  \u003Cp>\u003Cspan style=\"font-size:15px\">各医院院长或主管副院长、医保处（科、办）、医务处、财务科、审计科、物价办、绩效考核办、信息中心、药剂科、护理部、质控科、人事科、设备科、病案科等相关科室负责人；各科室医保专管员；各社区服务卫生中心主任及医保负责人、各乡镇卫生院院长及医保负责人。\u003C\u002Fspan>\u003Cbr>\u003C\u002Fp>\n  \u003Cp>\u003Cbr>\u003C\u002Fp>\n  \u003Cp>\u003Cstrong>学习收益\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n  \u003Cp>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;（1）某知名医院医保办工作责任和制度流程（全套）（电子版）\u003C\u002Fp>\n  \u003Cp>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;（2）某知名医院医院医保考评及奖惩制度（电子版）\u003C\u002Fp>\n  \u003Cp>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;（3）某医院医疗服务项目价格管理信息化平台的设计（电子版）\u003C\u002Fp> \n \u003C\u002Fdiv> \n  \n\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fdiv>",{"descKey":50,"descValue":51},"person","\u003Cdiv style=\"font-weight: 300; line-height: 36px; font-size: 18px;\" > \u003Cdiv class=\"guest_content\"> \n \u003Cdiv class=\"con_box\"> \n  \u003Cp>\u003Cstrong>会议拟聘专家\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n  \u003Cp>\u003Cspan style=\"font-family:微软雅黑,sans-serif; font-size:16px\">拟聘请卫生、医保等行政管理部门的有关领导、国家DRGs中心、三甲医院的医保办主任、知名的医保物价管理专家、教授等主讲，内容为政策法规、医保风险管控、医保办主任履职能力提升、支付方式改革、医保拒付风险、物价精细化管理等内容。授课方式以课堂授课为主，辅以大量精彩案例分析。\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp> \n \u003C\u002Fdiv> \n  \n\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fdiv>",{"descKey":53,"descValue":54},"richeng","\u003Cdiv style=\"font-weight: 300; line-height: 36px; font-size: 18px;\" > \u003Cdiv class=\"new_content\"> \n \u003Cdiv class=\"con_box\"> \n  \u003Cp>\u003Cspan style=\"background-color:#00589c; color:#ffffff; font-family:inherit\">主讲课程安排\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n  \u003Cp>\u003Cbr>\u003C\u002Fp>\n  \u003Cp>\u003Cstrong>（一）医院医保团队建设与医保办主任能力提升专题\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n  \u003Cp>&nbsp; &nbsp; 1、开展指标化管理的两个条件；\u003C\u002Fp>\n  \u003Cp>&nbsp; &nbsp; 2、医保指标考核办法（案例分析）；\u003C\u002Fp>\n  \u003Cp>&nbsp; &nbsp; 3、制定指标管理指导思路；\u003C\u002Fp>\n  \u003Cp>&nbsp; &nbsp; 4、横向-协调管理与纵向-三级管理的实施措施\u003C\u002Fp>\n  \u003Cp>&nbsp; &nbsp; 5、DRGs与精细化管理；\u003C\u002Fp>\n  \u003Cp>&nbsp; &nbsp; 6、医保管理沟通与谈判技巧；\u003C\u002Fp>\n  \u003Cp>&nbsp; &nbsp; 7、创新服务理念，细化医保管理；\u003C\u002Fp>\n  \u003Cp>&nbsp; &nbsp; 8、医保控费与医疗质量管理一致性探讨；\u003C\u002Fp>\n  \u003Cp>&nbsp; &nbsp; 9、医疗保险与医院环节质量监控；\u003C\u002Fp>\n  \u003Cp>&nbsp; &nbsp; 10、以数据为抓手，促进医保管理；\u003C\u002Fp>\n  \u003Cp>\u003Cbr>\u003C\u002Fp>\n  \u003Cp>\u003Cstrong>（二）试点医院DRGs医保付费改革与医保支付经验分享\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n  \u003Cp>&nbsp; &nbsp; 1、医院做好DRGs支付工作的前提条件\u003C\u002Fp>\n  \u003Cp>&nbsp; &nbsp; 2、DRGs付费方式与现行支付方式的关系\u003C\u002Fp>\n  \u003Cp>&nbsp; &nbsp; 3、医院推行DRGs的准备工作\u003C\u002Fp>\n  \u003Cp>&nbsp; &nbsp; 4、DRGs的分组与应用\u003C\u002Fp>\n  \u003Cp>&nbsp; &nbsp; 5、基于DRGs的评价\u003C\u002Fp>\n  \u003Cp>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; 1）医疗服务绩效评价应用&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;\u003C\u002Fp>\n  \u003Cp>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; 2）DRG的应用原理与权重设定的方式\u003C\u002Fp>\n  \u003Cp>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; 3）案例：DRGs绩效评价指标举例\u003C\u002Fp>\n  \u003Cp>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; 4）案例：基于DRGs绩效评价指标计算：低风险组死亡\u003C\u002Fp>\n  \u003Cp>&nbsp; &nbsp; 6、基于DRGs的支付\u003C\u002Fp>\n  \u003Cp>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; 1）DRGs的应用原理&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;\u003C\u002Fp>\n  \u003Cp>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; 2）定额付费费率形成的基本原理\u003C\u002Fp>\n  \u003Cp>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; 3）DRG付费的原理与工作模式\u003C\u002Fp>\n  \u003Cp>\u003Cbr>\u003C\u002Fp>\n  \u003Cp>\u003Cstrong>（三）新形势下的医保信息化管理与智能审核\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n  \u003Cp>&nbsp; &nbsp; 1、由总额控制下和医保考核目标与精益管理\u003C\u002Fp>\n  \u003Cp>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; 1)&nbsp; 创新医保管理：医院医保专员队伍建设案例分享\u003C\u002Fp>\n  \u003Cp>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; 2)&nbsp; 总额目标与医保质量建设管理\u003C\u002Fp>\n  \u003Cp>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; 3)&nbsp; 医院单病种管理的服务策略与单病种程序架构\u003C\u002Fp>\n  \u003Cp>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; 4)&nbsp; 以稽查问题为抓手，不断强化规范医疗行为和规则管理（案例：市医保智\u003C\u002Fp>\n  \u003Cp>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; 能稽查住院系统查扣事项）\u003C\u002Fp>\n  \u003Cp>&nbsp; &nbsp; 2、建立医保总额综合分析系统，实现量化统计自检\u003C\u002Fp>\n  \u003Cp>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; 1)&nbsp; 精准总额控费目标，实现从专科到医师的自我管理\u003C\u002Fp>\n  \u003Cp>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; 2)&nbsp; 按医保规则进行的各类费用类别归集费用自动生成结构占比表\u003C\u002Fp>\n  \u003Cp>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; 3)&nbsp; 精准助力学科效率效益与前瞻——科室成本、收入、效益分析\u003C\u002Fp>\n  \u003Cp>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; 4)&nbsp; 市职工医保住院费用分析\u003C\u002Fp>\n  \u003Cp>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; 3、案例：某医院医保智能审核系统在医保管理中的应用；\u003C\u002Fp>\n  \u003Cp>\u003Cbr>\u003C\u002Fp>\n  \u003Cp>\u003Cstrong>（四）医疗服务价格管理系统的实施与操作专题\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n  \u003Cp>&nbsp; &nbsp; 1、医疗服务价格政策解读\u003C\u002Fp>\n  \u003Cp>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; 1）医疗物价改革对医院经济运营的影响分析及管理对策；\u003C\u002Fp>\n  \u003Cp>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; 2）详解《医疗服务价格》中基本框架、项目编码、名称、内涵、除外内容、计\u003C\u002Fp>\n  \u003Cp>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; 价单位、收费价格和说明等方面的实战应用技巧；\u003C\u002Fp>\n  \u003Cp>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; 3）现阶段医疗服务价格管理特征\u003C\u002Fp>\n  \u003Cp>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; 4）按病种、诊断单元、服务单元、签约服务包医疗服务定价方式的实战应用；\u003C\u002Fp>\n  \u003Cp>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; 5）医疗服务价格及管理模式\u003C\u002Fp>\n  \u003Cp>&nbsp; &nbsp; 2、医院医疗服务价格管理的实施与操作\u003C\u002Fp>\n  \u003Cp>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; 1）医院物价体系建设&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;\u003C\u002Fp>\n  \u003Cp>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; 2）医院物价团队人力资源管理\u003C\u002Fp>\n  \u003Cp>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; 3）医院物价管理案例分析&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;\u003C\u002Fp>\n  \u003Cp>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; 4）等级医院评审条款解析\u003C\u002Fp>\n  \u003Cp>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; 5）医院医疗服务价格管理机构设置&nbsp; &nbsp; &nbsp;\u003C\u002Fp>\n  \u003Cp>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; 6）医院医疗服务价格管理机构工作分工\u003C\u002Fp>\n  \u003Cp>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; 7）物价管理案例一：乳腺病去调研&nbsp; &nbsp; &nbsp;\u003C\u002Fp>\n  \u003Cp>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; 8）物价管理案例二：手术项目成本分析\u003C\u002Fp>\n  \u003Cp>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; 9）物价管理案例三：临床科室收费自查\u003C\u002Fp>\n  \u003Cp>\u003Cbr>\u003C\u002Fp>\n  \u003Cp>\u003Cstrong>（五）医保质量管理与绩效评价\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n  \u003Cp>&nbsp; &nbsp; 1、医疗保险相关政策法规解读；\u003C\u002Fp>\n  \u003Cp>&nbsp; &nbsp; 2、某医院医保质量管理三级组织与考核评价案例分享；\u003C\u002Fp>\n  \u003Cp>&nbsp; &nbsp; 3、以合理用药为依托，加强医保控费及质量管理；\u003C\u002Fp>\n  \u003Cp>&nbsp; &nbsp; 4、科室绩效考核中医疗费用指标（次均费用、药占比、医保总额等）的制定；\u003C\u002Fp>\n  \u003Cp>&nbsp; &nbsp; 5、医保管理与药品、医疗技术、设备、耗材管理的联动；\u003C\u002Fp>\n  \u003Cp>\u003Cbr>\u003C\u002Fp>\n  \u003Cp>\u003Cstrong>（六）医疗保险拒付与风险管理\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n  \u003Cp>&nbsp; &nbsp; 1、医疗保险谈判机制探析与案例分析；\u003C\u002Fp>\n  \u003Cp>&nbsp; &nbsp; 2、案例：某医院医疗保险拒付的管理流程、风险防范、奖惩办法与原因分析；\u003C\u002Fp>\n  \u003Cp>&nbsp; &nbsp; 3、医院医疗保险费用内部审核管理新进展；\u003C\u002Fp>\n  \u003Cp>&nbsp; &nbsp; 4、案例：某医院医保智能审核系统在医保管理中的应用；\u003C\u002Fp>\n  \u003Cp>&nbsp; &nbsp; 5、案例：某医院医疗保险患者住院风险管理与防范办法。\u003C\u002Fp>\n  \u003Cp>\u003Cbr>\u003C\u002Fp>\n  \u003Cp>\u003Cstrong>（七）病案首页规范化填写及国际疾病分类编码专题\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n  \u003Cp>&nbsp; &nbsp; 1）DRGs分组跟病案首页的关系&nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;\u003C\u002Fp>\n  \u003Cp>&nbsp; &nbsp; 2）病案首页填写基本要求&nbsp;&nbsp;\u003C\u002Fp>\n  \u003Cp>&nbsp; &nbsp; 3）病案首页对分组结果的影响&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;\u003C\u002Fp>\n  \u003Cp>&nbsp; &nbsp; 4）DRGs分组常见错误\u003C\u002Fp>\n  \u003Cp>&nbsp; &nbsp; 5）病案首页数据常见错误&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;\u003C\u002Fp>\n  \u003Cp>&nbsp; &nbsp; 6）主要诊断选择的概念与意义\u003C\u002Fp>\n  \u003Cp>&nbsp; &nbsp; 7）主要诊断选择细则&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;\u003C\u002Fp>\n  \u003Cp>&nbsp; &nbsp; 8）案例：产科主要诊断选择原则\u003C\u002Fp>\n  \u003Cp>&nbsp; &nbsp; 9）案例：ICD-10临床版编码原则&nbsp; &nbsp; &nbsp;\u003C\u002Fp>\n  \u003Cp>&nbsp; &nbsp; 10）产科诊断及编码问题\u003C\u002Fp>\n  \u003Cp>&nbsp; &nbsp; 11）案例：急性弥漫性血管内凝血(DIC)&nbsp;\u003C\u002Fp>\n  \u003Cp>&nbsp; &nbsp; 12）主要诊断选择难点\u003C\u002Fp> \n \u003C\u002Fdiv> \n  \n \u003C!--主办方介绍--> \n \u003C!--主办方介绍--> \n \u003C!--场馆介绍--> \n \u003C!--场馆介绍--> \n\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fdiv>",{"descKey":56,"descValue":57},"prices","\u003Cdiv style=\"font-weight: 300; line-height: 36px; font-size: 18px;\" > \u003Cdiv class=\"new_content\"> \n \u003Cdiv class=\"con_box\"> \n  \u003Cp>\u003Cstrong>\u003Cspan style=\"font-size:15px\">培训费：\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fstrong>\u003Cspan style=\"font-size:15px\">1480元\u002F人，提前一周汇款1380元\u002F人\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\n  \u003Cp>\u003Cstrong>\u003Cspan style=\"font-size:15px\">资料费：\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fstrong>\u003Cspan style=\"font-size:15px\">120元\u002F人（微信报名免除资料费）\u003C\u002Fspan>\u003Cbr>\u003C\u002Fp>\n  \u003Cp>\u003Cspan style=\"font-size:15px\">备&nbsp; &nbsp;注：\u003C\u002Fspan>\u003Cbr>\u003C\u002Fp>\n  \u003Cp>\u003Cspan style=\"font-size:15px\">★1.食宿统一安排，费用自理。\u003C\u002Fspan>\u003Cbr>\u003C\u002Fp>\n  \u003Cp>\u003Cspan style=\"font-size:15px\">★2.团队五位报名免除一位带队领导培训费\u003C\u002Fspan>\u003Cbr>\u003C\u002Fp> \n \u003C\u002Fdiv> \n  \n\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fdiv>",[]]